Top 6 # Tổng Đài Tư Vấn Rút Bảo Hiểm Xã Hội Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 3/2023 # Top Trend

Bên cạnh việc cầm sổ bảo hiểm xã hội, có rất nhiều các hình thức dịch vụ vay tiền khác do các công ty tín dụng cung cấp cũng có thể hỗ trợ bạn vay vốn khoản tiền tương đương, giảm thiểu rủi ro nhiều hơn. Bạn chỉ cần cung cấp CMND hoặc thẻ căn cước cho các công ty tín dụng là đã có thể vay một khoản tiền để hỗ trợ giải quyết khó khăn về tài chính trước mắt.

Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao Điều kiện để vay tiền online bằng CMND/CCCD

Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội được hiểu đơn giản là một hình thức bù đắp một phần tiền lương, thu nhập của người lao động khi người lao động gặp một số khó khăn như: ốm đau, bệnh tật, thai sản, tai nạn lao động hay người lao động đến tuổi về hưu

Bảo hiểm xã hội được trích một phần nhỏ từ thu nhập hàng tháng của người lao động và một khoản tiền của công ty. Theo Luật quy định, người lao động có trách nhiệm đóng tối đa 25% tổng tiền lương của mình vào bảo hiểm xã hội, 75% còn lại do các công ty, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước đóng cho người lao động. Các công ty, doanh nghiệp có trách nhiệm bắt buộc phải đóng bảo hiểm cho người lao động của mình, với điều kiện người lao động có ký hợp đồng lâu dài (tối thiếu là 6 tháng). Có các mức hưởng bảo hiểm và thời gian đóng bảo hiểm khác nhau của từng người lao động được quy định theo Luật.

Mỗi một người lao động sẽ được cấp một mã số sổ khác nhau. Và được sử dụng xuyên suốt quá trình đóng bảo hiểm của mình. Mỗi khi thay đổi nơi làm việc hoặc hết 1 năm dương lịch, người lao động sẽ được phát tờ bảo hiểm rời của khoảng thời gian đó và tổng hợp vào sổ bảo hiểm (có số sổ bên ngoài tờ bìa) để lưu trữ và quản lý. Với cách tự quản lý này, người lao động cũng sẽ nắm được quá trình đóng bảo hiểm của doanh nghiệp và thời gian được hưởng các quyền lợi bảo hiểm của mình.

Vay tiền từ sổ bảo hiểm xã hội

Thủ tục cầm sổ bảo hiểm xã hội

CMND/ Thẻ căn cước

Sổ bảo hiểm xã hội (bản gốc). Thông tin chủ của sổ bảo hiểm phải trùng khớp với thông tin trên CMND

Tùy các bên cho vay sẽ yêu cầu có cần cung cấp thêm một số các loại giấy tờ khác. Ví dụ: sổ hộ khẩu, hợp đồng lao động, bảng lương,.. để có thể vay được tiền hơn

Thời gian giải ngân sau khi cầm sổ bảo hiểm xã hội cũng rất nhanh chóng, thường chỉ mất vài tiếng để kiểm định hồ sơ của bạn. Thời gian tối đa để bạn được giải ngân khoản vay của mình chỉ trong vòng 24 tiếng.

Có nên cầm sổ Bảo hiểm xã hội để vay tiền

Có rất nhiều các công ty tài chính cho vay theo hình thức cầm sổ bảo hiểm này, từ đó có thể thấy việc đi cầm sổ bảo hiểm hiện nay khá phổ biến. Tuy nhiên, trong một số trường hợp khi người lao động gặp rủi ro, không có bảo hiểm xã hội thì sẽ gây ra nhiều rắc rối cho người lao động. Người lao động không được nhận những khoản tiền đền bù đáng ra mình có thể nhận được. Bên cạnh đó, nếu doanh nghiệp nơi người lao động làm việc có những sai phạm trong việc nộp bảo hiểm cho người lao động thì người lao động cũng không thể đòi quyền lợi nếu đã cầm sổ bảo hiểm.

Thực chất, số tiền nhận được từ việc cầm sổ bảo hiểm không quá lớn. Chỉ khoảng từ 10 triệu đến 50 triệu. Thấp hơn nhiều so với những quyền lợi mà bảo hiểm mang lại nếu người lao động có rủi ro hoặc người lao động đến tuổi nghỉ hưu được nhận khoản trợ cấp một lần. Vì vậy, sổ bảo hiểm chỉ giải quyết được vấn đề khó khăn trước mắt nhưng lại có những bất lợi lâu dài

4.9/5 (25 votes)

Bên cạnh việc cầm sổ bảo hiểm xã hội, có rất nhiều các hình thức dịch vụ vay tiền khác do các công ty tín dụng cung cấp cũng có thể hỗ trợ bạn vay vốn khoản tiền tương đương, giảm thiểu rủi ro nhiều hơn. Bạn chỉ cần cung cấp CMND hoặc thẻ căn cước cho các công ty tín dụng là đã có thể vay một khoản tiền để hỗ trợ giải quyết khó khăn về tài chính trước mắt.

Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao Điều kiện để vay tiền online bằng CMND/CCCD

Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội được hiểu đơn giản là một hình thức bù đắp một phần tiền lương, thu nhập của người lao động khi người lao động gặp một số khó khăn như: ốm đau, bệnh tật, thai sản, tai nạn lao động hay người lao động đến tuổi về hưu

Bảo hiểm xã hội được trích một phần nhỏ từ thu nhập hàng tháng của người lao động và một khoản tiền của công ty. Theo Luật quy định, người lao động có trách nhiệm đóng tối đa 25% tổng tiền lương của mình vào bảo hiểm xã hội, 75% còn lại do các công ty, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước đóng cho người lao động. Các công ty, doanh nghiệp có trách nhiệm bắt buộc phải đóng bảo hiểm cho người lao động của mình, với điều kiện người lao động có ký hợp đồng lâu dài (tối thiếu là 6 tháng). Có các mức hưởng bảo hiểm và thời gian đóng bảo hiểm khác nhau của từng người lao động được quy định theo Luật.

Mỗi một người lao động sẽ được cấp một mã số sổ khác nhau. Và được sử dụng xuyên suốt quá trình đóng bảo hiểm của mình. Mỗi khi thay đổi nơi làm việc hoặc hết 1 năm dương lịch, người lao động sẽ được phát tờ bảo hiểm rời của khoảng thời gian đó và tổng hợp vào sổ bảo hiểm (có số sổ bên ngoài tờ bìa) để lưu trữ và quản lý. Với cách tự quản lý này, người lao động cũng sẽ nắm được quá trình đóng bảo hiểm của doanh nghiệp và thời gian được hưởng các quyền lợi bảo hiểm của mình.

Vay tiền từ sổ bảo hiểm xã hội

Thủ tục cầm sổ bảo hiểm xã hội

CMND/ Thẻ căn cước

Sổ bảo hiểm xã hội (bản gốc). Thông tin chủ của sổ bảo hiểm phải trùng khớp với thông tin trên CMND

Tùy các bên cho vay sẽ yêu cầu có cần cung cấp thêm một số các loại giấy tờ khác. Ví dụ: sổ hộ khẩu, hợp đồng lao động, bảng lương,.. để có thể vay được tiền hơn

Thời gian giải ngân sau khi cầm sổ bảo hiểm xã hội cũng rất nhanh chóng, thường chỉ mất vài tiếng để kiểm định hồ sơ của bạn. Thời gian tối đa để bạn được giải ngân khoản vay của mình chỉ trong vòng 24 tiếng.

Có nên cầm sổ Bảo hiểm xã hội để vay tiền

Có rất nhiều các công ty tài chính cho vay theo hình thức cầm sổ bảo hiểm này, từ đó có thể thấy việc đi cầm sổ bảo hiểm hiện nay khá phổ biến. Tuy nhiên, trong một số trường hợp khi người lao động gặp rủi ro, không có bảo hiểm xã hội thì sẽ gây ra nhiều rắc rối cho người lao động. Người lao động không được nhận những khoản tiền đền bù đáng ra mình có thể nhận được. Bên cạnh đó, nếu doanh nghiệp nơi người lao động làm việc có những sai phạm trong việc nộp bảo hiểm cho người lao động thì người lao động cũng không thể đòi quyền lợi nếu đã cầm sổ bảo hiểm.

Thực chất, số tiền nhận được từ việc cầm sổ bảo hiểm không quá lớn. Chỉ khoảng từ 10 triệu đến 50 triệu. Thấp hơn nhiều so với những quyền lợi mà bảo hiểm mang lại nếu người lao động có rủi ro hoặc người lao động đến tuổi nghỉ hưu được nhận khoản trợ cấp một lần. Vì vậy, sổ bảo hiểm chỉ giải quyết được vấn đề khó khăn trước mắt nhưng lại có những bất lợi lâu dài

4.9/5 (22 votes)

Quà tặng chăm sóc khách hàng là cách khối Bảo hiểm, Ngân hàng tặng những món quà ý nghĩa, phù hợp cho khách hàng trong những dịp cần thiết. Món quà chính là cách để khách hàng cảm nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp tới mình, là cách để kéo gần khoảng cách của công ty với khách hàng… Do đó, để lựa chọn được món quà tặng phù hợp thì bạn cần nắm bắt những lưu ý dưới bài viết sau.

1. Những dịp nên tặng quà chăm sóc khách hàng khối Bảo hiểm, Ngân hàng

Trong một năm làm việc, có rất nhiều dịp lễ kỉ niệm mà bạn có thể tặng quà chăm sóc khách hàng đặc biệt là đối với doanh nghiệp khối Bảo hiểm, Ngân hàng.

Quà tri ân khách hàng thường được dùng trong dịp như kỷ niệm thành lập công ty. Thương những dịp sinh nhật công ty hay quà tri ân cho khách hàng để thay lời cảm ơn khách hàng đã tin dùng sản phẩm của mình

Khối Bảo hiểm, Ngân hàng cũng hay thường tổ chức hội nghị khách hàng để giới thiệu những giải pháp mới, sản phẩm mới. Sau hội nghị thường có những món quà lưu niệm để tặng khách hàng thay lời cảm ơn tới khách đã đến tham dự buổi hội nghị.

Dịp 8/3, 20/10cũng là dịp mà các Ngân hàng, Bảo hiểm đưa ra nhiều các chương trình khuyến mãi, tri ân khách hàng là nữ giới đặc biệt là có những món quà tặng nho nhỏ để khách hàng cảm thấy họ luôn được quan tâm.

Bên cạnh đó cũng có nhiều dịp như sinh nhật khách hàng, tặng quà cuối năm, ngày sinh nhật công ty, chào mừng khách hàng mới… mà ngành Bảo hiểm, Ngân hàng để bạn có thể tặng quà chăm sóc khách hàng.

2. Những lưu ý khi lựa chọn quà tặng khuyến mại chăm sóc khách hàng

Đối với khối Ngân hàng, Bảo hiểm thì khách hàng được phân loại theo cấp độ khác nhau. Ví dụ như đối với khối Bảo hiểm, khách hàng được phân loại theo tổng số tiền phí bảo hiểm quy năm gồm các hạng: Vàng, Bạch kim, kim cương. Nhưng trong số đó thì cũng có những khách hàng mới, khách hàng là nữ giới….

Sau khi phân loại thì khách hàng sẽ được lên danh sách theo số thứ tự, từng mục khác nhau để dễ quản lý cũng như chăm sóc.

Khi danh sách phân loại khách hàng đã có, thì doanh nghiệp dễ dàng phân bổ kinh phí quà tặng vào từng dịp khác nhau đối với từng đối tượng khách hàng khác nhau.

Tùy theo phân hạng đối tượng khách hàng mà chi phí ngân sách quà tặng có sự chênh lệnh, dựa vào đó mà chúng ta lựa chọn được những món quà tặng hợp lý.

Trên thị trường có vô vàn các sản phẩm quà tặng với mẫu mã, chủng loại, chất liệu khác nhau gồm:

Quà tặng độc đáo

Với những khách hàng đặc biệt hay trong những dịp quan trọng cần chọn một món quà độc đáo để gây ấn tượng tốt. Quà độc đáo thường được các công ty chọn tặng khách VIP hoặc khách hàng doanh nghiệp. Vì họ là những tập khách hàng quan trọng ảnh hưởng lớn đến doanh thu hàng năm của công ty

Bình hút lộc độc đáo lại mang ý nghĩa phong thủy tốt đẹp Quà tặng giá rẻ

Các công ty thường chọn quà giá rẻ cho những chương trình sự kiện mà tặng đại trà cho nhiều khách hàng. Các sản phẩm thường in, khắc, gắn logo công ty để quảng bá thương hiệu. Một số dòng sản phẩm này như: ly sứ, ấm chén, bình hoa, bát đĩa, mũ bảo hiểm, áo mưa…

Quà tặng cao cấp

Quà tặng cao cấp thường tặng cho khách Vip trong những sự kiện quan trọng. Món quà cao cấp sẽ tạo cho khách hàng họ thấy được sự chuyên nghiệp, dịch vụ chăm sóc khách hàng của công ty rất tốt. Đồng thời họ cũng thấy mình được trân trọng và là khách VIP luôn được quan tâm, chăm sóc. Quà tặng cao cấp có nhiều sản phẩm tùy vào sự kiện tặng quà để chọn được món quà có ý nghĩa phù hợp.

Bộ ấm trà tử sa của Bát Tràng

Một yếu tố quan trọng không kém để quyết định sự thành công của món quà tặng đó là địa chỉ cung cấp quà tặng.

Với nhu cầu mua sắm và sử dụng quà tặng trên thị trường hiện nay thì có những địa chỉ cung cấp các sản phẩm quà tặng không đảm bảo chất lượng, gây hỗn loạn thị trường, gây khó khăn cho doanh nghiệp khi tìm kiếm nguồn hàng quà tặng chất lượng.

Quà tặng Sứ Việt là một trong những địa chỉ sản xuất và cung cấp quà tặng gốm sứ chất lượng, có nguồn gốc xuất xứ từ Bát Tràng, đã được nhiều khách hàng tin tưởng.

Sứ Việt là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm cung cấp quà tặng chăm sóc khách hàng trên thị trường với sự đa dạng về sản phẩm đáp ứng tối ưu nhất nhu cầu của khách hàng.

Nếu bạn có nhu cầu tìm hiểu về quà tặng chăm sóc khách hàng gốm sứ cho khối Bảo hiểm, Ngân hàng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ:

Showroom: Lô A2, Cụm sản xuất Làng nghề Tập Trung Bát Tràng, Gia Lâm, Hà Nội Xưởng: Xóm 5, Bát Tràng, Gia Lâm, Hà NộiHotline : 0961030885 Email:quatangsuviet.vn@gmail.com

Hiện, toàn tỉnh hải Dương có 4.504 đơn vị, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn tham gia bảo hiểm thất nghiệp với 262.864 lao động có giao kết hợp đồng đã tham gia BHTN. Trong quá trình chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN), để hạn chế các trường hợp có việc làm nhưng vẫn hưởng trợ cấp dẫn đến việc phải thu hồi, Trung tâm đã phối hợp với BHXH tỉnh đối chiếu, rà soát 8.313 hồ sơ trước khi trình lãnh đạo thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành quyết định và trong thời gian hưởng TCTN, qua đó, đã phát hiện hơn 200 lao động đã có việc làm trong thời gian hưởng TCTN. Đối với người lao động, Trung tâm tư vấn trực tiếp, phát tờ rơi để họ hiểu về các quyền lợi được hưởng và trách nhiệm định kỳ phải thông báo về tình hình tìm kiếm việc làm hàng tháng, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về BHTN.

Người lao động tham gia sàn giao dịch việc làm

Trong năm 2016, Trung tâm phối hợp với BHXH tỉnh và Chi nhánh ngân hàng Agribank tại Hải Dương hướng dẫn người lao động mở tài khoản ATM ngay khi nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN để trả tiền TCTN qua thẻ ATM và bàn giao thẻ BHYT cho Trung tâm trả cho người lao động vào ngày trả kết quả hưởng TCTN. Quy trình phối hợp này giúp các đối tượng hưởng TCTN được khám chữa bệnh kịp thời, tiết kiệm được thời gian, công sức đi lại.

Trung tâm luôn chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp tuyên truyền chính sách với các cơ quan như Phòng Lao động tiền lương – Bảo hiểm xã hội (thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội), Ban Chính sách Liên đoàn Lao động tỉnh… tổ chức 20 hội nghị phổ biến chính sách pháp luật về BHTN tại doanh nghiệp, thu hút sự tham gia của gần 6.200 lao động; cử cán bộ đi tuyên truyền trực tiếp chính sách cho người sử dụng lao động, góp phần giảm bớt các vi phạm về hưởng BHTN; phối hợp thường xuyên với Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh tổ chức các chương trình tư vấn, giao lưu trực tuyến với tần suất 1 lần/tháng và đều được các đài phát thanh các huyện, thị xã, thành phố tiếp âm, phát sóng trực tiếp; phối hợp với Báo Hải Dương và một số cơ quan báo chí Trung ương đăng tải nhiều bài viết, chuyên mục về chế độ BHTN; tổ chức duy trì hệ thống Tổng đài 19006128 để giải đáp thắc mắc về chế độ BHTN với tần suất khoảng 17.000 lượt người gọi đến mỗi năm. Ngoài ra, người lao động và doanh nghiệp cũng có thể tra cứu đầy đủ thông tin về chế độ BHTN trên trang Website của Trung tâm. Đặc biệt, tại các phiên giao dịch việc làm định kỳ thứ 5 hàng tuần, phiên giao dịch lưu động, giao dịch việc làm online kết nối với các tỉnh khu vực Bắc – Trung – Nam và khu vực đồng bằng sông Cửu Long, Trung tâm đều tổ chức tư vấn, phát tờ rơi miễn phí cho người lao động và đại diện doanh nghiệp tham gia

Tư vấn việc làm cho người lao động tại trung tâm

Theo bà Lê Thị Phương Hoa, Giám đốc Trung tâm, cho biết, để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đến đề nghị hưởng TCTN, Trung tâm tổ chức 2 điểm tiếp nhận hồ sơ và 4 điểm uỷ thác giải quyết chế độ. Và để làm tốt nhiệm vụ được giao, Trung tâm luôn chủ động nghiên cứu, áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật về BHTN, tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh công tác tư vấn giới thiệu việc làm, dạy nghề, phân luồng tư vấn việc làm chuyên sâu cho người lao động. Hướng dẫn cụ thể chế độ hỗ trợ người lao động học nghề, sau đó tùy theo yêu cầu, Trung tâm sẽ đáp ứng theo nguyện vọng cụ thể cho người lao động để hướng dẫn tiếp nhận và nộp hồ sơ giải quyết chế độ cho họ. Theo quy trình giải quyết công việc rõ ràng, chính xác, các hồ sơ đề nghị hưởng TCTN của người lao động luôn được tiếp nhận và giải quyết đúng tiến độ, tạo được sự tin tưởng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.

Tới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Dương sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cơ quan Bảo hiểm Xã hội và ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện chính sách; Nâng cao năng lực và chất lượng phục vụ của cán bộ. Đẩy mạnh công tác tư vấn giới thiệu việc làm, dạy nghề, thông tin thị trường lao động, nhu cầu chỗ làm việc trống cho người lao động bị mất việc; Tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề cho lao động thất nghiệp; Mở rộng mạng lưới tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp trên địa bàn, nhất là những địa điểm xa Trung tâm, những nơi có số lượng lao động lớn để người lao động thất nghiệp tiếp cận giải quyết chế độ một cách nhanh chóng thuận lợi nhất.